我校召开科研工作推进会暨2022年秋季学期第一次科研院长会

我校召开科研工作推进会暨2022年秋季学期第一次科研院长会

为进一步做实有组织科研，推进科研工作有序开展，落实年度科研工作任务，激发学校创新活力，助力高水平大学建设发展，10月5日上午，我校在第一办公楼视频会议室召开科研工作推进会暨2022年秋季学期第一次科研院长会。校党委委员、副校长夏昆主持会议并讲话。

会上，科研部部长周青芝从科研项目、科研平台、科技奖励、知识产权与成果转化、产学研合作和科研经费等六个方面介绍了学校上半年科研工作任务完成情况，并针对当前我校科研工作面临的突出问题，提出了高级别项目突破计划、高级别奖励培育计划、高水平平台优化计划、高规格学术交流计划和高质量成果转化计划等5个重点工作计划。科研部副部长招国栋、詹晶以及知识产权与技术转移中心副主任吴小军分别就2022年国自科获批情况，国家社科基金获批情况以及“学习贯彻二十大 服务三高四新”南华大学科技创新系列活动方案做了具体介绍。

核科学技术学院副院长郑波、资源环境与安全工程学院院长张志军、公共卫生学院副院长杨飞、数理学院院长林文斌和附属南华医院院长汤永红等二级学院负责人围绕会议主题，结合本单位科研工作任务完成情况，从青年人才培养、研究方向凝练、人才引进、科研任务考核等方面做了交流发言。

夏昆在总结讲话中指出，科学研究是高校最重要的功能之一,科学研究水平是评价高校办学水平的重要指标之一，加强科学研究是高校教师义不容辞的责任和使命，各学院要明确目标，压实责任、做好对策，抓好落实，保持紧迫感，确保完成年度科研任务。科研部要大力推动有组织科研，加强对科研方法、科研项目申报等方面的交流、培训和指导，把过去”想干什么就干什么和能干什么就干什么”转变为“国家需要我干什么就干什么”。夏昆强调，学校下阶段科研重点工作是：一要组织好2023年国家基金项目申报工作。全面总结分析2022年申报经验教训，周密部署2023年申报工作，切实提高学校国家级项目立项数量和质量；二要精准引育科技创新人才。结合学科发展实施精准引育人才，重点引育科技创新领军人才和青年科研骨干，加快提升科研核心队伍的规模和质量。三要切实加强科研平台内涵建设。开展科研平台业绩评价工作，全面梳理学校当前科研平台发展状况和存在的问题，强化科研平台和团队的内涵建设。四要大力培育高级别科技成果奖。认真梳理和深度挖掘高级别成果奖潜在对象，实施一对一的有组织培育；五要精心组织科技创新系列活动。学习贯彻党的二十大会议，坚持“四个面向”，开展“学习贯彻二十大 服务三高四新”南华大学科技创新系列活动，营造浓厚科研氛围。

各学院院长、科研副院长，各附属医院院长、科研副院长，科研部全体人员参加会议。